Imposta sostitutiva su premi di produttività
Per gli anni 2025, 2026 e 2027, è confermata la riduzione dell’imposta sostitutiva sui premi di risultato, che scende dal 10% al 5%, salvo rinuncia scritta del lavoratore. Questa riduzione si applica ai premi variabili legati a incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza e innovazione, nonché alle somme erogate come partecipazione agli utili dell’impresa.
Limiti e condizioni
- Il premio massimo è di € 3.000 (salvo € 4.000 se l’azienda coinvolge i lavoratori nell’organizzazione del lavoro con contratti di secondo livello firmati fino al 24 aprile 2017).
- L’imposta ridotta si applica ai lavoratori dipendenti del settore privato con un reddito annuale non superiore a € 80.000 nell’anno precedente a quello di percezione del premio.
